Www.doradztwopersonalne.polskihr.com.pl


Wielu pracodawców zaczęło zauważać, że tradycyjna rekrutacja- rozmowa kwalifikacyjna nie jest najlepszym sposobem na znalezienie odpowiedniego kandydata. Powstała zetem metoda assessment center, która polega na dawaniu kandydatom zadań, dzięki którym będzie możliwa realna ocena ich umiejętności. Inną możliwością jest doradztwo personalne. Doradca personalny to łowca talentów- osoba, która dzięki specjalnemu wyszkoleniu, umiejętności słuchania, obserwacji i intuicji potrafi wyłonić najlepszych kandydatów na dane stanowisko. Wypróbuj i w swojej firmie te rozwiązania, a zobaczysz, że przybyło Ci wartościowych pracowników!


  • Dodano: 7 lat 7 miesięcy temu
  • Wyświetleń: 1913
  • Kliknięć: 901
  •  47.1
  • 293571
  • 2.00