Paradoksem personalnym okresu pandemii i pracy zdalnej jest trudność w znalezieniu specjalistów z dużą liczbą chętnych. Rekrutacja wysokiej jakości to nie formalne obsadzenie wakatu, ale wybór odpowiedniego specjalisty. Trend HR naszych czasów: jeden profesjonalista jest lepszy niż cały dział obcych. Optymalizacja kosztów osobowych to nie odrzucenie usług agencji HR, ale inwestycja pieniędzy z maksymalnymi korzyściami. Próba zaoszczędzenia pieniędzy na usługach firmy jaką jest agencja rekrutacyjna prowadzi w dłuższej perspektywie do strat. Koszty poszukiwania, adaptacji, szkolenia, zwolnienia, rotacji niekompetentnego personelu – to bezproduktywne straty, których trzeba i można uniknąć. Oferujemy consulting, executive search, headhunting, jak również doradztwo personalne. Takie metody pozwalają szybko i w krótkim czasie obsadzić maksymalną liczbę wakatów.
Tagi:
agencja rekrutacyjna firma rekrutacyjna doradztwo personalne