Game Changers Academy to firma szkoleniowo-doradcza specjalizująca się w rozwoju kompetencji menedżerskich, przywódczych oraz zespołowych, z naciskiem na zarządzanie zmianą i transformacje organizacyjne. Misją Akademii jest wspieranie liderów i organizacji w budowaniu kultury świadomego przywództwa, współpracy i odporności – wartości kluczowych w obliczu rosnącej dynamiki rynku, presji innowacji i wyzwań związanych z zarządzaniem ludźmi.
Od początku działalności GCA koncentruje się na dostarczaniu praktycznych, dopasowanych do realiów biznesowych rozwiązań, które wspierają nie tylko rozwój wiedzy, ale przede wszystkim zmianę postaw i nawyków. Współpracując z klientami z różnych branż, Game Changers Academy stawia na indywidualne podejście, elastyczność projektową oraz wysoką jakość merytoryczną.
Zakres działalności i oferta
Game Changers Academy kieruje swoje usługi do firm, które chcą świadomie inwestować w rozwój liderów, zespołów i całej kultury organizacyjnej. Oferuje zarówno otwarte programy rozwojowe, jak i projekty inhouse, dostosowane do specyfiki i wyzwań danej firmy. Wśród kluczowych produktów znajdują się:
Master of Business Change – kompleksowy, roczny program wspierający rozwój liderów i ich zespołów w obszarze zarządzania zmianą. Skonstruowany wokół 10 kluczowych kompetencji przywódczych i operacyjnych, program ten obejmuje warsztaty, sesje wdrożeniowe, symulacje, mentoring i narzędzia strategiczne. Jego celem jest rozwijanie umiejętności prowadzenia zespołów w warunkach niepewności, przełamywania oporu wobec zmian oraz wzmacniania skuteczności menedżerskiej.
First Time Manager – sześciotygodniowy kurs online, który kompleksowo przygotowuje nowych menedżerów do roli lidera. Program obejmuje zagadnienia takie jak budowanie autorytetu, skuteczne delegowanie, motywowanie zespołu, prowadzenie rozmów rozwojowych oraz zarządzanie wynikami pracy. Kurs jest modułowy, dostępny w formule online z elementami interaktywnymi, co pozwala uczestnikom elastycznie łączyć naukę z codzienną pracą.
Power Shot – intensywne warsztaty dla kadry zarządzającej, projektowane jako zastrzyk inspiracji i narzędzi wspierających refleksję strategiczną. Programy Power Shot są wykorzystywane m.in. w kontekście zmian strukturalnych, integracji zespołów, redefinicji kierunku działania lub budowania nowej energii wśród liderów.
Programy Inhouse – szyte na miarę rozwiązania dla organizacji, obejmujące audyt potrzeb rozwojowych, projektowanie ścieżek rozwoju, prowadzenie akademii liderskich, warsztatów strategicznych i interwencji zespołowych. GCA realizuje także procesy wsparcia wewnętrznych transformacji, rozwoju kultury organizacyjnej oraz wdrażania zmian systemowych.
Metodyka i wartości
W pracy z klientami Game Changers Academy stosuje metody, które integrują wiedzę z działaniem. Programy bazują na autorskich materiałach, aktualnych case studies, ćwiczeniach opartych na rzeczywistych wyzwaniach oraz symulacjach, które pozwalają testować nowe podejścia w bezpiecznym środowisku. Wspólnym mianownikiem wszystkich działań jest założenie, że zmiana zaczyna się od lidera – jego świadomości, odwagi, spójności i umiejętności tworzenia przestrzeni do rozwoju dla innych.
Akademia duży nacisk kładzie na rozwój tzw. kompetencji miękkich: inteligencji emocjonalnej, empatycznej komunikacji, współodpowiedzialności i umiejętności zarządzania relacjami. To fundamenty, które – według GCA – decydują dziś o efektywności zespołów i trwałości wprowadzanych zmian.
Zespół i doświadczenie
Game Changers Academy tworzy zespół doświadczonych trenerów, konsultantów i ekspertów z obszarów HR, psychologii organizacyjnej, strategii biznesowej i edukacji dorosłych. Firma współpracuje również z praktykami zarządzania – liderami, którzy sami przeszli przez transformacje w firmach i dzielą się wiedzą z uczestnikami programów.
Na koncie GCA znajdują się projekty realizowane dla firm z branż takich jak finanse, produkcja, IT, retail, logistyka, zdrowie czy przemysł kreatywny. Klienci doceniają przede wszystkim głęboko praktyczne podejście, umiejętność dopasowania treści do poziomu grupy oraz realne efekty wdrożeniowe.
Dlaczego Game Changers Academy?
Programy zorientowane na wdrażanie, nie tylko na inspirację
Sprawdzone metody pracy z liderami w dynamicznych środowiskach
Elastyczne podejście do projektowania rozwiązań
Doświadczeni trenerzy i eksperci-praktycy
Wysoki poziom zaangażowania i partnerskiego podejścia w relacji z klientem
Game Changers Academy to nie tylko firma szkoleniowa – to strategiczny partner w procesie kształtowania nowoczesnego, odpowiedzialnego przywództwa. Wspiera firmy, które stawiają na rozwój, myślą długofalowo i chcą wzmacniać kompetencje ludzi jako fundament swojej przewagi konkurencyjnej.