Coaching to bardzo sprawny i tani sposób rozwijania ludzi. W cc-center coaching to wspieranie innych, słuchanie i pomoc w znalezieniu własnych rozwiązań. To też motywowanie do przeprowadzenia zmian w życiu zawodowym w oparciu o wyznawane przez klienta wartości. Coaching nie jest też rodzajem poradnictwa ani psychoterapią. Jest ograniczonym w czasie kontaktem nastawionym na osiągnięcie wspólnie ustalonych celów. Wspieramy menadżerów w zakresie rozwoju ich kompetencji, tak aby lepiej mogli realizować cele stawiane przez firmy, którymi zarządzają. Ważne jest, by przy tym zachować wewnętrzną harmonię, by nawał pracy nie zniechęcał do codziennego cieszenia się życiem.Według nas dopiero połączenie celów prywatnych z obowiązkami zawodowymi może dać dobre wyniki i długotrwałą satysfakcję. Nasz zespół łączy kompetencje z różnych obszarów i pozwala zaoferować Państwu wszechstronne doradztwo. Pragniemy podzielić się doświadczeniem ze świata zarządzania i szeroko rozumianego biznesu oraz wiedzą z zakresu psychologii i socjologii.W ten sposób możecie Państwo otrzymać pełny obraz i dokładną analizę uwarunkowań wewnętrznych, które pozwolą na samorozwój oraz zewnętrznych, które umożliwią lepsze dopasowanie kompetencji do specyfiki rynku, na którym Państwo działacie.Wspólnie znajdziemy unikalną ścieżkę rozwoju dla Państwa na tu i teraz, która będzie zawierała elementy najlepszych praktyk a równocześnie będzie silnie osadzona w realiach stanu emocji, nabytego doświadczenia. Paradygmatem naszego podejścia do coachingu jest myśl, że to detale decydują o jakości naszej pracy i naszego życia - zmieniając ich odpowiednią ilość uzyskujemy wielkie cele, które definiujemy na poziomie naszej strategii działania. Wiemy, że "nie ma nic łatwiejszego niż być stale zajętym i nic trudniejszego, niż być efektywnym." Coaching jest to proces, mający wesprzeć w osiąganiu oczekiwanych wyników działań. Coaching i Consulting to dziedziny, którymi zajmujemy się od 2002 roku